組織人事コンサルティング部

共創

コンサルティング業界を焦点を絞り就職活動を進めていましたが、数ある会社の中でも雰囲気（風土）を気に入り入社を決意しました。
面接担当のマネージャーに「ぜひ一緒に働きたい！」と声をかけていただいたのが印象的でした。
持っていたイメージ通り、社員間の関係性の良さや出る杭を伸ばすという風土が根付いており、挑戦が好きな私にとってはとてもフィットする環境です。

様々な形でご支援させていただきますが、経営者と共に悩んでいる時はとてもやりがいを感じます。
その他組織人事面での仕事でいくと、組織が変わることで様々な変化が目に見えてきます。
中でも制度の改定に併せて実施する研修の内容を受け、「意識が変わりました！」「こんなことに挑戦しようと思います！」などという言葉をかけていただいた時は、取り組んで良かったなと実感します。

共創性と向上意欲が高い人が多いことです。
共創性とはその名の通り人と新しい価値を作っていくということですが、この意識が非常に強いと思います。
社員間の関係性が良いこと等の風土が強く影響していると思います。
またコンサルタントなので当然ではありますが、向上意欲が高い社員が多く、お互いに得た知識や経験を共有し、顧客サービスの質向上を目指すことができることも魅力に思っています。