最終のトップ面接に合格されると内々定となります。その後、内定交付式（随時）をもって正式に内々定者となります。

内々定者になられてから以降は、内定式（7月中旬）と夏インターン（8～9月　各自5日間）、内定者研修（9～3月までの毎月1泊2日の宿泊を伴う）を実施します。

そして、4月の入社式をもって日本経営に入社となります。

内定者研修については「教育・研修・キャリア」をご覧ください。