求める人材像

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求める人材像

日本経営が求める"人財像"

先輩社員たちが入社以来、どのような経験がきっかけで、"人財"へと成長してきたのか、経験から得た気づきと更なる成長に向けての抱負を語っていただきました。

ひとつひとつ生まれるお客様からの信頼を噛みしめて―
高い専門性と学び続ける姿勢が重要な現場

日本経営ウィル税理士法人医療事業部　主任
2015年入社
池田　知世

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介護サービスの質を高めてそれをスタンダードにしていく
小学生時代の氣づきが原点になり、いまも情熱は冷めず

鈴木大海｜コンサルタント

株式会社日本経営介護福祉コンサルティング部　チームリーダー
2014年入社
鈴木　大海

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勉強したければ日本経営へ
専門性を磨くための支援は惜しまない会社

日本経営ウィル税理士法人　TS事業部　主任
2014年入社
近藤和也

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経験を通じて得た本物の成長は、お客様のために必ず役立つ
明確な思いや強い信念を持っている人がどんどん成長する職場

奥野秀佑｜財務コンサルタント

日本経営ウィル税理士法人　歯科事業部　主任
2014年入社
奥野秀佑

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顧客常駐型のコンサルティングで培った協調性を活かした組織作りにより成果を追求する

株式会社日本経営ヘルスケア事業部　課長代理
2013年入社
井上俊孝

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こんな若造の意見でも信頼を築ければ経営者が動く
それを実践実行していくことが仕事の醍醐味

株式会社日本経営　介護福祉コンサルティング部　課長代理
2010年入社
中川　稔大

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論理的思考力は普遍的な強み
地方創生を目指して常に頭を回転させる

株式会社日本経営ヘルスケア事業部　課長
2007年入社
福田　暁子

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追加開催決定！[大阪/東京/福岡/札幌]日本経営グループ会社説明会

2019-06-05

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2019-03-01

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2019-03-01

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【キャリア採用】日本経営グループ会社紹介セミナー

2018-11-15

病院経営コンサルティングの最大手、日本経営グループが病院経営コンサルタントとしてのご転職に興味・関心をお持ちの方向けに中途採用向けのセミナーを開催します。

[終了]【日本経営ウィル税理士法人】説明会情報

2018-07-31

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