海外事業部
キャリア採用
海外事業部
この仕事の魅力
あなたの経験、スキルを海外で活かしてみませんか。
海外で医療職として働くことは資格の関係でなかなか難しいものです。この仕事は日本の国家資格をもとに、経験やノウハウを現地スタッフに指導、教育するものであり、日本とは違う現場で患者さんと接することになります。
海外で勤務してみたい医療職、介護職の方には大変ではありますが、いい機会になります。また本事業は自社（合弁会社）で行っている事業であり、アドバイスをするという立場ではなく、自分たちで運営することになるため、難しさや大変な部分も多くありますが、やり甲斐もあり、海外でチャレンジしたい人にはいい職場環境だと考えています。
ご応募お待ちしております。
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応募者に向けたメッセージ
１．タイと日本ではリハビリに対する考え方が若干違いますので、日本の考え方に固執せずにオープンマインドをもって取り組んでいただける方をお待ちしています。
２．語学力についてはスタート時点では高いレベルは求めませんが、働くにあたって、スタッフと円滑にコミュニケーションするにあたって語学力の向上は必須になります。語学力について不安に感じている方は是非その点も最初にご相談ください。
REQUIREMENTS
募集要項
| 採用区分 | キャリア採用 |
|---|---|
| 拠点 | 海外事業部 |
| 勤務先 | PNKG recovery center：バンコク周辺 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務の概要 | 回復期リハビリテーション及びケアのサービス提供するスタッフの教育、指導 |
| 職務内容 | タイ人の各専門職に向けて医療・介護施設での回復期リハビリテーション及びケアサービスの指導、教育 |
| 活かせるキャリア | ■看護師、介護福祉士、理学療法士の資格保有者 ■回復期リハビリテーション病棟、病院勤務経験者 |
| キャリアプラン | ■入社後は、すぐにタイで勤務してもらうことになります。 ■作業療法士であるオペレーションマネージャーの指示のもと、現場の運営管理を行ってもらいます。 ■事業拡大するにあたって複数センターの管理等を任せていくことを考えています。またタイだけではなく、インドネシア、ベトナムでも事業拡大する予定であり、随時他国への派遣も検討していきます。 |
| 同じ職務の在籍者 | 20代が中心で、100%タイ人に囲まれての勤務になります。 |
| 応募資格 | 理学療法士、看護師、介護福祉士 資格保有者 回復期リハビリテーション病棟勤務経験があること 語学：英語又はタイ語で日常会話以上～ビジネス中級レベルがあることが望ましい |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩時間60分） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 転勤 | あり |
| 給与 | 年収400万円～450万円（時間外見合手当：月30時間相当分込み） （昇給年1回、10月実施） 退職金：あり 現地勤務での交通費は完全支給。住宅については一部補助有。 |
| その他の待遇 | 通勤手当あり（全額支給）/社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）/その他手当あり |
| 福利厚生各種制度 | 永年勤続表彰制度、社員旅⾏、人間ドック補助制度、医療保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、海外渡航に関する保険・予防接種 |
| 面接回数・内容 | 2～3回（面接・適性検査） |
ENTRY FORM
エントリーフォーム
OVERVIEW
会社概要
| 会社名 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 |
| 設立 | 1999年（日本経営グループ創業は1967年） |
| 事業内容 | 株式会社日本経営は、顧客の理念経営実現を支援する総合コンサルティングファームです。特にヘルスケア業界においては国内最大級の実績とノウハウを誇ります。 主な事業内容は以下の通りです。 ①政策実行支援コンサルティング 厚生労働省、自治体の医療・介護政策推進支援、調査分析等 ②戦略コンサルティング 医療・介護施設・医療関連企業の戦略策定、医療・介護施設の経営改善、再生・M&A等 ③人事コンサルティング 人事制度構築、組織・チーム活性化、教育研修等 ④業務改善コンサルティング 医療機関の業務改善支援等 ⑤各種システム開発 |
| 特徴 | コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を⽬指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 主な特徴は以下の通りです。 ①ノウハウの蓄積と展開 ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに他業界へも展開 ②全国をカバー 主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援 ③トータルサポート 戦略策定・制度設計から実行支援、定着化、システム化までをトータルにサポート ④機能的な各種制度 社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップ ⑤組織風土 社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化 |