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日本経営とは、
「マネジメントの力で
社会に希望を与える会社」です。

弊社のお客様の中には、経営不振で苦しんでおられたり、本来の力を発揮しきれず成長軌道に乗り切れていないという企業もあれば、経営は順調でさらなる成長を目指してご相談される企業もあります。
お客様の相談内容やニーズ、悩みの深刻さは様々ですが、「もっと良くなりたいと」と思っていらっしゃることは同じです。
それを実現する方法をご提案し、実際に成果を実現することは、まさにお客様の希望となり、そのお客様が活躍を広げることでコンサル会社として社会貢献できると考えています。

弊社は、戦略策定、収益向上、組織マネジメントなどのコンサルティングサービス、各種システムソリューションやクラウドサービスなど、マネジメントノウハウをご提供し、実行支援を行うことで、お客様の希望になり、その実現を担いたいと考えています。
これが、マネジメントの力で社会に希望を与えるというコンセプトです。

しかし、お客様の課題には際限がありませんし、ますます難易度も上がっています。
こうした課題の解決を進めるためには、専門性や経験が非常に重要になります。
キャリア採用の方に求めていることは、まさにこうした専門能力や経験、実行力です。
今の弊社に足りない力、戦略上必要な力を提供してくださる方を求めています。

そのため、弊社のキャリア採用はどのような役割を求めているか、どのような経験が活かせるかといったことを明確にしています。ぜひ、あなたの力を貸してください。共に医療機関、介護施設、中堅中小企業の成長発展に貢献しましょう。

株式会社日本経営
代表取締役社長

橋本竜也

COLUMN

社長コラム

毎⽉1回、「⽇本経営のケイエイ」というコラムにて、株式会社⽇本経営での取り組みや、私の考えを、⼀般企業向けのメルマガとして執筆しております。是⾮お読みください。

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