札幌オフィス
キャリア採用
コンサルティングサポート
この仕事の魅力
■コンサルタントのサポート業務として関与していただきます。
コンサルタント2～3名のフォロー対応をしていだきます。WEBでのコンサルティングミーティング同席（記録管理）や分析サポート業務、窓口対応業務などサポート全般の対応をしていただきます。
■ あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！
裁量権を持って推進いただくので、あなたの経験が直接的に仕事の成果に表れます。
REQUIREMENTS
募集要項
| 採用区分 | キャリア採用 |
|---|---|
| 拠点 | 札幌オフィス |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号 桂和大通ビル51 12F 地下鉄大通駅「14B番」出入口直結 |
| 弊社の強み | ■ 独自ノウハウと高品質コンサル！ 単なる計画策定に留まらず実行支援まで行い、成果をコミットメントするコンサルティング。全国100近い金融機関と提携し、事業再生した病院は数知れず当社独自のノウハウを活かしたコンサルティングは顧客から好評を得ています。 ■ ステークホルダーは病院だけにあらず！ 当社の顧客は病院、介護事業者といった事業者だけに留まらず厚労省や都道府県、市町村といった行政まで幅広く支援しています。少子高齢化の現在、国や地方自治体はどうやって事業者が安定的に事業を継続出来るか、介護保険等の財政を維持できるかが喫緊の課題となっています。分析から実行支援まで、現場を知り尽くすコンサルティングファームだからこそ出来るノウハウは行政からも期待されています。 ■ 医療介護に特化したトータルサポートを実現！ 医療介護業界に特化した当社だからこそ出来る様々な専門サービス、ノウハウが数知れずあり、ワンストップで提供出来る強みとなっています。これらの集積により直近15年余りで病院1,485件、介護事業者623法人の支援実績となっており、国内トップクラスのコンサルティングファームを形成しています（2022年9月末現在） |
| 職務の概要 | バックオフィス部門にて、全社のコンサルティングサポートを担う仕事 |
| 職務内容 | ・資料作成 ・議事録作成 ・分析業務 ・顧客との電話/メール対応 |
| 活かせるキャリア | ・事務職経験 ・秘書経験 ・営業事務経験 |
| 応募資格 | 大卒以上 就業経験通算5年以上 |
| 終業時間 | 8:30～17:30（休憩時間60分） ※テレワーク制度有 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 試行期間 | 6ヶ月 |
| 残業 | あり |
| 転勤 | あり（ただし本人の意向を最優先します） |
| 給与 | 月給：21～32万円 （時間外見合手当：月10時間相当分込み） 年収：340～500万円程 |
| その他の待遇 | 通勤手当あり（全額支給）/残業手当あり（管理職除く）/社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）/その他手当あり |
| 福利厚生 | テレワーク制度、ワークスタイルシフト、社内交流会制度、産休・育休、幸せ一時金制度（成長祝金）、クリスマスパーティー、永年勤続表彰制度、社員旅⾏、人間ドック補助制度、医療保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、部門会議費、コミュニケーション費補助制度、クラブ活動支援制度、社宅・住宅補助、社員寮 |
| 面接回数・内容 | 2～3回（面接・適性検査） |
ENTRY FORM
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OVERVIEW
会社概要
| 会社名 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 |
| 設立 | 1999年（日本経営グループ創業は1967年） |
| 事業内容 | 株式会社日本経営は、顧客の理念経営実現を支援する総合コンサルティングファームです。特にヘルスケア業界においては国内最大級の実績とノウハウを誇ります。 主な事業内容は以下の通りです。 ①政策実行支援コンサルティング 厚生労働省、自治体の医療・介護政策推進支援、調査分析等 ②戦略コンサルティング 医療・介護施設・医療関連企業の戦略策定、医療・介護施設の経営改善、再生・M&A等 ③人事コンサルティング 人事制度構築、組織・チーム活性化、教育研修等 ④業務改善コンサルティング 医療機関の業務改善支援等 ⑤各種システム開発 |
| 特徴 | コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を⽬指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 主な特徴は以下の通りです。 ①ノウハウの蓄積と展開 ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに他業界へも展開 ②全国をカバー 主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援 ③トータルサポート 戦略策定・制度設計から実行支援、定着化、システム化までをトータルにサポート ④機能的な各種制度 社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップ ⑤組織風土 社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化 |