マネージャー職
戦略コンサルティング部
2013年入社
経営者の地域、職員に対する思いと願いをお聞きし、永続性のある支援を心掛けています
PROFILE
プロフィール
異業種から病院運営に携わることになり、2つの急性期病院に勤務し現場運営から管理者として様々な経営改善や企画を実行。
外来や透析クリニック、新病院、各種センター立上げなど大きな投資が必要な企画や実働を通して、多くの医療スタッフの方々と意見を交わす中で様々な学びを得る。
2013年より日本経営ヘルスケア事業部にて、経営顧問、経営改善支援、コスト適正化支援、建替え支援、健診事業改善支援などで活動。
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コンサル業界、日本経営を選んだ理由を教えてください
これまでの経験を活かして幅広い活動をしたい。自分を育ててくれた医療業界に貢献したい。日本の医療環境を少しでも改善したい。
様々な思いを実現できる場所を求めて日本経営にたどり着きました。 -
今の仕事内容とやりがいを教えてください
異業種から病院職員になると様々な疑問があります。規模の大小を問わず、多くの病院では同じような悩みがあり、それらの改善において実務経験を活かした支援や活動ができることがやりがいです。
経験だけにとらわれず、主体的に行動することで常に新しい知識やスキルを学べる場もあります。
また、多くの経営者のお悩みをお聞きする中で一緒に悩み、打開策や経営者ご自身のサポートをさせていただき、経営者、現場から笑顔をいただくことが何よりのやりがいです。
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