LOADING

メッセージのメインビジュアル

MESSAGE メッセージ

TOP > MESSAGE

個性×想い×実行

社会の変革

新たな感染症の蔓延やSDGsに関する取り組み、DX化の加速。
日本においては、急速に進む人口減少と少子高齢化により発生する社会問題。
多様化が進む世界の裏側で、日々社会課題は複雑化している。

「理想的な社会」と問われたら、あなたはどんな世界を思い描きますか?
コンサルティングという手段を用いて理想的な社会を創り上げる、それが私たちの使命です。

例えどんなに険しい道のりだとしても、仲間となら乗り越えられる。

自分らしく、
熱い想いを胸に、実行する。

それが、社会の変革だ

MESSAGE 代表メッセージ
?本経営グループ代表 株式会社?本経営ホールディングス 代表取締役社? 平井 昌俊

株式会社⽇本経営
代表取締役社⻑

橋本 ⻯也

日本経営とは、

「マネジメントの力で

社会に希望を与える会社」です。

「お客様が希望と成果を得られ、従業員が希望と社会貢献実感を得られ、会社の業績も良い」
これが私の理想とする経営です。業績のために仕事をするのではありません。たとえ業績がよかったとしても、お客様が希望や成果を、弊社の従業員が希望や社会貢献実感を得られていなければ、経営としてはうまくいっていないと考えなければなりません。

日本経営を利用していることをお客様が自慢してくれる、従業員が日本経営の社員であることを誇りに思える会社でありたいのです。そのために、従業員一人ひとりが主人公であってほしい、それを実現していくのが私の役割だと考えています。

弊社は、長い社歴の中で、誠実に経営してきたとは思っていますが、まだまだ足りないところや解決できていない課題も多々あります。
そうしたことにも目をそらさずに向き合い、より良い会社へ、従業員がより力を発揮できる環境づくりに取り組み、昨年より今年、今年よりも来年へと向上していく所存です。

そのために、幅広く従業員の提案を集め、戦略を練り上げながら、具体的な実行プランは年度方針に明記し、役員間で頻繁に検証をしながら、着実に取り組みを進めています。

理想の経営は、私だけの力で実現できるものではなく、全社を挙げて取り組むものです。そのためには、社長だとか、役員だとか、管理職だとか、一般職だとか、どこの部門だとか、どういう職種だとか、そういった垣根は一切取り払い、風通しの良い職場を作ることが重要だと思っています。そういう意味では、手前味噌ではありますが、弊社は割と風通しが良いのではないかと自負しています。弊社のイベントや従業員との交流を通じて、風通しの良さを感じていただければ幸いです。

日本経営はお客様への貢献とそれを通じた社会への貢献に、共に取り組んでくれる仲間を待ち望んでいます。弊社に興味を持ってくれたあなたが、その一人であれば大変嬉しく思います。

橋本 ⻯也

スーツ姿で指差す人物
VISION ビジョン

日本・世界が抱える問題に果敢に挑戦する

MAKING A BIGGER DIFFERENCE

私たちは、コンサルティングという手段を用いて社会課題の解決に挑む専門職集団です。

「持続可能な医療・介護提供体制の実現」に始まり、「アジアのリハビリ・介護」「地方創生と農業」「エンゲージメント向上」「CX/DX」とチャレンジ領域は多岐に渡ります。

社会課題への挑戦こそが私たちのDNAであり、これからのビジョンです。

PERSONALITY 求める人物像

個性 × 想い × 実行

⽇本経営の資産は、クライアントから信⽤を得ながらビジネスを創り出していく「⼈」そのものです。

何か壁にぶつかったとき、そこでその⼈の真の実⼒を試されます。

そのようなとき、その壁に押し負けず、その壁を突破することが出来るためには3つの⼒を持った⽅を求めています。

主体性と前向きさ 熱意と論理性 素直さと協調性
  • <個性>
    コンサルタントと一口に言っても、活躍の仕方は千差万別。「自分らしさ」を武器に活躍できる人材を求めています。

  • <想い>
    「社会課題への挑戦」という強い想いを持ち、仲間と共にやり遂げることの出来る人材を求めています。

  • <実行>
    答えのない問いに泥臭く挑戦し続けられる実行力を持った人材を求めています。

仕事紹介のイメージ画像

WORKS 仕事紹介

ENTRY エントリー

社会を変革する

ENTRY