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SYSTEM 社内制度

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「個性」を最大限発揮するために
働き甲斐を追求

日本・世界が抱える課題に果敢に挑戦し、新たな価値を創造し続ける会社となる。
そんな日本経営だからこそ、社員の多様性を活かすことで、さまざまな価値づくりに貢献する必要があります。

そのために、多種多様な人財の能力を最大限活かすことができるよう、適切な職務と働き甲斐を提供しています。

SYSTEM 社内制度

日本経営では、基本理念のもと一人ひとりが生き生きと働き、充実した人生を送っていただけるよう、様々な取り組みを推進しております。
一人ひとりの成長とステージに合わせたキャリアステップの実現など、社員の真摯な成長を全力でサポートしています。

  • テレワーク制度

    会社以外の場所で仕事をすることにより、生産性を高め、働き甲斐及びワークライフバランスを向上させることを目的としています。

    多様な働き方の環境を整えています。

    ポイント

    ・通勤時間の削減
    ・子育てや介護との両立
    ・災害時は自宅で仕事ができる

  • ワークスタイルシフト

    組織の枠を超えたコミュニケーションを生み出せるよう、オープンなオフィスづくりに取り組んでいます。

    社内組織を進化させることにより、生産性の向上や新しいビジネス創出を促進します。

    ポイント

    ・フリーデスク
    ・フリーコミュニケーション
    ・コラボレーションエリア
    ・1on1ルーム
    ・開放的なカフェテリア

  • 社内交流会制度

    チーム、社内のコミュニケーション促進のため、月1回の交流会を開催しています。

    お酒や軽食を会社が用意し、社員同士のコミュニケーションの場をご用意しています。

    ポイント

    ・部署間を超えた活発な社内コミュニケーションの場
    ・仕事上でも円滑なコミュニケーションが図れる

ENVIRONMENT 社内環境

  • WEBコンサルも1人でモクモク集中したい時も。

    社内外問わず、MTGのオンライン化が進んでいることから、多人数が利用可能な会議室を減らし、1人用のブースを設置。

    ブース内には隣の部屋にも音声が聞こえないように防音シートも装着可能な仕様にし、1部屋ごとの仕事環境にも配慮しています。

  • 緑豊かなリフレッシュルームは、ウッディーで緑豊かな落ち着ける環境。

    重厚感あふれる家具が喫茶店のような雰囲気を醸すリフレッシュ空間で質の良い休息をとることで、仕事の生産性を高めてください。

  • フリーアドレスのオフィスとコワーキングスペースの導入で、型にハマらない働き方を実現。

    その日の気分やプロジェクトに応じて、場所やメンバーを選び働くことができるため、効率的かつ新鮮な気持ちで質の高い仕事をすることができます。

  • WEB&リアル兼用で使用できるハイブリッド型会議室。

    毎月開催している経営者対象のWEBセミナー用に、入室してすぐにWEB配信可能なルームを設置。オンライン配信用の機材の他、防音性能を強化し、周囲の様子が映り込まない環境など、セミナーやイベントに最適な設計に。

    リアルな会議室としても利用可能な大型モニターもあり、ハイブリッドな働き方に対応しています。

WELFARE 福利厚生

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社会を変革する

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