介護福祉コンサルティング部

千里の道も一歩から。

私の就活の軸は、「社会的価値のある人間になる。」ということでした。
就活の軸に合わせて、様々な会社を見ていく中で、日本経営に出会いました。
入社してからの印象は、「やりたいと言ったことを全力で応援してくれる会社」だなと感じました。
自由にさせていただいている分、責任が大きくなるのは当たり前ですが、1年目からセミナーや主担当で案件を持たせていただくなど、成長機会をたくさんいただいています。

介護・福祉事業所を対象にとした人事制度の構築支援や教育研修などを主に行っています。
「顧客のありたい姿」を突き詰めながら、日々経営層とディスカッションしていくことがとても楽しいです。
コンサルタントとして、自分基準で考えるのではなく、顧客基準で「①顧客は誰か②その顧客が抱えている課題は何か③課題を解決するための提供価値は何か」を考え続けることで、いかに顧客に貢献するかを日々突き詰めることが一番のやりがいです。

一人一人が顧客に向き合っている会社だと思います。
個人の限界を組織の限界にしないというグループ理念がありますが、自身では解決できないことも、周囲の手助けを借りることで、常に顧客に最大限の価値貢献をしているところがとても好きです。
部署は個性が強く、年齢や役職関係なく、仕事のこともそうでないことも話し合えるメンバーが集まっており、日々楽しく仕事をすることができています。