戦略コンサルティング部

初志貫徹

経営コンサルティング会社を中心に就活をしていました。
就職活動の軸は「良質な成長環境があること」の一点でした。
良質な成長環境の定義として「若い時から現場で能力の高い人と仕事をする」という条件が自分の中にある中で、日本経営は自分に合っていると感じて入社を決めました。
1年目の頃から主担当としてお客様に関わらしていただき、理想の環境に身を置けていると感じています。
また当社は求めれば与えてくれる会社なので、自分の主体性次第でなんでもさせてもらえることも自分にとっては成長要素の1つと思っています。

現在は民間病院・自治体病院の経営改善、計画策定、収益改善業務をメインに行っています。
2年目ですが、複数病院のクライアントに主担当としてご支援をさせていただいており、日々勉強をさせていただいています。
経営についてクライアントと真剣に議論し、経営陣の意思決定、行動変容を促せたときは非常にやりがいを感じます。
また1年間のプロジェクトを完遂し、現場の方と目標を達成したときも感慨深いものがあります。

職場の雰囲気が良く、質問をすればいつでも真剣に向き合ってくれる上司・先輩が多いことが大きな魅力だと感じています。
またお客様の発展と防衛を第一に考えるということが文化として根付いていて「お客様との向き合い方・関わり方」が素晴らしい会社だと感じています。