介護福祉コンサルティング部

まっすぐに生きる。

私は「自身が関わる相手の笑顔を生み出したい」というテーマを軸に就活をしていました。
コンサルタントとしての自身の力量がなくてはお客様の笑顔を生み出すことはできないと感じたことから、若手の成長スピードが速そうな日本経営に決めました。
入社してからも思っていた以上に若手であっても様々な経験をさせていただける会社だなあと感じています。

介護・福祉事業所を対象とした人事制度の構築支援や教育研修などを主に行っています。
お客様とディスカッションを行いながら「お客様先の今後」を形作っていくことが楽しいなと感じています。

また行政機関とのお仕事もいくつか行っています。
行政機関の事業は国の取り組みと繋がっている部分が多く、自身の取り組みが国の取り組みに繋がっているんだと感じるとワクワクします。

それぞれが強みを活かして仕事をしている職場だと感じています。
個人の限界を組織の限界にしないように、と私も上司からよく言われますが、自身では解決できないこともこうした強みを持った方々に助けていただくことで、解決の糸口が見えることがよくあります。
部署は心理的安全性が高く素敵なチームです。
年齢や役職関係なく仕事のこともそうでないことも話し合えるメンバーが集まっているなと感じています。